各 岗 位 人 员 任 职 要 求

1、市场部经理：

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、工程、机械类相关工作经验。

2、5年以上相关工作经验及至少2年以上业务经理经验。

3、对工业园机电安装/地产安装类工程有较深刻认知，熟悉青岛及周边安装行业。

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划，把握市场动态，制定市场业务拓展的整体策略并予以实施。

2、积极开展市场调查、分析和预测，建立并优化市场拓展业务体系。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施，制定并组织落实市场运作的年度、月度计划。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司业务的市场占有率，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

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2、技术部经理

任职要求：

1、本科以上学历，从事机械设计相关专业8年以上工作经验。

2、熟悉机械制图和机械结构设计、机械载荷设计计算，零件图和装配图设计。

3、熟练solidwork三维软件和CAD绘图软件。

4、设计院相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责项目产品开发、设计、加工制作、产品质量控制以及进度控制的管理工作。

2、负责产品设计的方案设计、加工图纸设计。技术文件的编制等设计工作。

3、负责产品设计的器件选型、BOM清单的制定和外购、外协资源的管理工作。

4、协调技术部与其他部门之间的工作配合。

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3、机械维修工程师

任职要求：

1、 本科以上学历，机械制造相关专业。

2、三年以上设备维修维护的相关工作经历。

3、熟练使用office等办公软件，熟练并精通使用CAD等机械制图软件。

4、熟悉掌握机械原理，液压、气动系统相关知识，熟悉机械加工工艺。

5、有一定的电气方面知识，有较强的分析解决实际问题、事故判断和处理能力。

6、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力强，良好沟通能力。

岗位职责：

1、现场设备机械方面维护、维修、技改等相关工作。

2、与电气工程师配合完成设计、改造；生产现场进行技术指导、协调与沟通。

3、非标设备装配图、零件图纸的绘制。参与新设备的技术协议的制定，安装、调试和验收。

4、故障统计分析，制定改善措施、维修计划，备件计划等相关管理工作。

5、了解通用设备的维护工作原理及设备维护流程管理。

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4、采购员

任职要求：

1、大专以上学历，机电类等相关专业。

2、年龄：25-32之间岁。

3、机电类等相关采购经验2年以上，实施完整的供应链管理流程。

4、性格偏外向，为人正直，吃苦耐劳，抗压，有较强的沟通能力。

5、有驾照，会开车。

6、此为项目型采购，需要长期出差，大部分出差地点为山东省内。

岗位职责：

1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息。

2、根据采购计划实施采购。

3、签订采购合同，确认、安排发货及跟踪到货日期。

4、积极配合库房保质保量完成采购货物的入库。

5、按照采购制度完成报账。

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5、项目经理

岗位职责：

1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设；

2、负责工程项目施工管理全面工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；

3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施；

4、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、理工类专业，机械类专业优先；

3、年龄40岁以下；

4、有一级建造师证，特别优秀者可放宽条件；

5、有过千万以上项目管理经验。

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